Ein attraktiver Mehrwert
Vielfältige betriebliche Zusatzleistungen sind ein wichtiger Teil unseres Vergütungssystems. Dabei legen wir besonderen Wert auf steuerliche Vergünstigungen. Damit öffnen wir unseren Mitarbeiter*innen viele Möglichkeiten, die sie sonst nicht nutzen können.
Zusatzleistungen für alle Nachwuchskräfte und Mitarbeiter*innen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Commerzbank AG:
- Mitarbeiterkonditionen
- Essenszuschuss
- Krankengeldzuschuss
- Regelmäßige Mitarbeiterangebote bundesweit
- Altersversorgung: BVV Versorgungskasse, COMMERZBANK Kapitalplan
- 39-Stunden-Woche
- Flexibel arbeiten
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Am 24. und am 31. Dezember ist in der Regel frei
- Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt des Kindes)
- Bildungsurlaub
- Gesundheit- & Fitnessangebote, z. B. Betriebssport
- International Arbeiten
